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Saiba porque o microlearning se tornou uma das principais soluções para tornar treinamentos corporativos mais eficientes.

Acesse o material que produzimos em parceria com a Tangerino para te deixar por dentro dos impactos da mobilidade no setor corporativo.

O ano de 2020 tem sido um período de muitas preocupações e mudanças, e algumas delas se mostraram positivas. Com a chegada inesperada da pandemia da covid-19, o mundo inteiro precisou repensar suas relações trabalhistas, as interações sociais e a melhor maneira de trocar informações de forma segura e confiável.

Durante a pandemia, a solução mais utilizada por profissionais e empresas tem sido o home office. Veja como isso tem funcionado na prática.

Diante da crise gerada pela pandemia do COVID-19, muitas empresas precisaram se reinventar para sobreviver. Em meio a tantas mudanças e novas implementações nos processos de trabalho, a pergunta que fica é: “como se preparar para o novo normal?”.

A pandemia do novo coronavírus afetou a vida de pessoas e empresas no mundo inteiro. Em um curto espaço de tempo, muitos hábitos e comportamentos foram readaptados com a intenção de diminuir os impactos da crise. Assim, humanizar o trabalho tem se tornado essencial.

Atualmente, mais de 15 milhões de profissionais brasileiros já adotaram o teletrabalho. Com as adaptações feitas pelas empresas durante a crise causada pelo novo coronavírus, a tendência é que este número cresça cada vez mais.