Mesmo que não ter o colaborador na empresa em tempo integral possa gerar insegurança para alguns empreendedores, quem consegue adotar essa prática com eficiência sabe o quanto ela pode ser benéfica para o negócio.

Por compreender o quão promissor é o trabalho remoto, preparamos este conteúdo para que você fique por dentro de 5 das suas principais vantagens.

1 – Redução de custos

Quando uma empresa opta por trabalhar com uma rotina totalmente remota, ela não precisa arcar com todas as despesas que envolvem a manutenção de um espaço amplo e de todo o suporte local que ela teria que ceder para os funcionários, como salas, mesas, dispositivos multimídia, telefones, entre outros.

As empresas que usam o home office em um período parcial também conseguem economizar, seja com energia elétrica, água, telefonia, limpeza, além da redução em outras despesas que oneram o caixa e não trazem benefícios diretos ao negócio.

2 – Colaboradores mais produtivos

O tempo que um funcionário gasta em sua locomoção até a empresa, normalmente gera muito desgaste, o que pode influenciar em sua produtividade. Além disso, muitos especialistas e estudos acadêmicos já apontam que trabalhadores remotos, em suas normalidades, acabam sendo mais produtivos do que os que ficam na sede de uma organização.

Você pode estar se perguntando: “como garantir isso?’. A resposta é “supervisão”! Sim! Atualmente, existem meios e soluções para gerenciar pessoas a distância e otimizar processos. Além do mais, em casa, o profissional poderá preparar um ambiente que lhe reserve de qualquer distração, algo que normalmente não acontece em ambientes compartilhados.

3 – Agilidade para o negócio

O trabalho remoto exige a aplicação correta de ferramentas eficientes para organizar o trabalho e a gestão das equipes. Quando todos os recursos digitais disponíveis são configurados corretamente, o trabalho remoto pode tornar os processos da empresa mais ágeis e práticos, dando mais flexibilidade tanto no fluxo de informações quanto no andamento de projetos.

4 – Mais possibilidades de talentos para contratação

Um desafio comum entre as empresas é a captação de talentos disponíveis no mercado. Normalmente, isso se torna difícil graças às muitas limitações geográficas que atrapalham o processo.

Imagine que você encontrou um profissional disponível no mercado com todos os talentos e qualificações necessárias para assumir com muito respaldo uma vaga na sua empresa, porém, o mesmo não consegue ter acesso ao espaço físico do seu negócio por conta da distância. Se isso acontecer, caso você não tenha se planejado para contar com equipes que trabalham remotamente na sua empresa, você poderá perder a chance de contar com um talento que possivelmente iria trazer muitos benefícios ao seu negócio.

Com o trabalho remoto, sua empresa pode ter acesso há qualquer pessoa que tenha as habilidades e características que lhe agrade, aumentando e muito a chance de criar um time de sucesso.

5 – Aproveitar os benefício da tecnologia

Existem muitas ferramentas, assim como plataformas digitais que funcionam para otimizar tanto a gestão quanto a comunicação da sua empresa. Mesmo que pareça impossível gerenciar uma equipe à distância, existem soluções tecnológicas inovadoras disponíveis no mercado que podem otimizar não só o seu controle, mas também todos os resultados alcançados com o trabalho remoto.

A iZapSoftworks é uma parceira tecnológica que se compromete com o crescimento das empresas. Para ter acesso a outros conteúdos como esse ou tirar suas dúvidas sobre soluções tecnológicas capazes de otimizar o seu negócio, entre em contato agora mesmo e converse com um especialista do nosso time.

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